Organizzazione
ECAP gestisce in Svizzera 33 centri di formazione, coordinati da nove sedi regionali situate ad Aarau, Basilea, Berna, Lamone, Losanna, Lucerna, Soletta, Winterthur e Zurigo. La sede della Direzione si trova a Zurigo.
Chi siamo
ECAP è un istituto di formazione senza scopo di lucro, attivo dal 1970. In qualità di organizzazione interculturale, continuiamo a evolverci grazie al grande impegno e alla competenza professionale dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici, rimanendo fedeli alle nostre radici e ai nostri valori.
4700
Corsi all’anno
33
Centri formativi
70000
Partecipanti all’anno
1200
Dipendenti
I nostri principi fondamentali
Coniugare solidarietà e innovazione
Promuoviamo la solidarietà attraverso l’incontro e lo scambio tra persone di origini, culture e percorsi formativi diversi. Realizziamo innovazione rispondendo ai nuovi bisogni formativi legati alla società e al mercato del lavoro – con metodi adeguati e progetti orientati al futuro.
Rafforzare il diritto alla formazione permanente
Ci impegniamo per il diritto individuale e collettivo all’apprendimento permanente come diritto universale. La formazione deve essere aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, origine, lingua, luogo di residenza, età o situazione sociale e lavorativa.
Costruire ponti tra le culture
Consideriamo la formazione uno strumento per una vita autodeterminata e per promuovere il dialogo interculturale. Essa rende possibile la comprensione e il riconoscimento reciproco.
Formare contro l’esclusione
Lavoriamo per abbattere le barriere e la discriminazione nell’accesso all’educazione – e quindi contro l’esclusione professionale e sociale.
Garantire pari opportunità
Ci impegniamo attivamente per l’uguaglianza di tutti nella società e all’interno della nostra organizzazione.
Rafforzare partenariati e reti
Collaboriamo con organizzazioni e persone che condividono i nostri valori, obiettivi e convinzioni politico-formative.
Valorizzare e coinvolgere le collaboratrici e i collaboratori
Promuoviamo una collaborazione aperta e all’insegna del rispetto reciproco. La partecipazione attiva del personale è auspicata e sostenuta. Offriamo spazio per lo sviluppo personale e professionale.
Agire in modo sostenibile
Consideriamo la formazione un contributo allo sviluppo sociale sostenibile. Le nostre offerte e attività organizzative si orientano alla responsabilità sociale, ecologica ed economica.
Favorire la partecipazione digitale
Lavoriamo affinché tutti abbiano accesso a forme di apprendimento digitale.
Promuovere le competenze digitali è parte centrale del nostro lavoro formativo – per partecipare al mondo del lavoro e alla società.
Il nostro ritratto
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Attraverso diversi progetti, ECAP sostiene le donne e gli uomini migranti nel loro percorso di integrazione in Svizzera e nella partecipazione attiva alla vita sociale. La parità tra donne e uomini è in questo contesto una questione fondamentale.
