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Über uns

ECAP ist ein gemeinnütziges Bildungsinstitut ohne Gewinnorientierung und seit 1970 aktiv. Als interkulturelle Organisation entwickeln wir uns dank dem grossen Engagement und der Fachkompetenz unserer Mitarbeitenden kontinuierlich weiter – und bleiben dabei unseren Wurzeln und Werten treu.

4700 Kurse pro Jahr
33 Bildungszentren
70000 Teilnehmende pro Jahr
1200 Mitarbeitende

Unsere Grundsätze

Solidarität und Innovation verbinden

Wir fördern Solidarität durch Begegnung und Austausch zwischen Menschen unterschiedlicher Herkunft, Kulturen und Bildungsbiografien. Innovation verwirklichen wir, indem wir auf neue gesellschaftliche und arbeitsmarktbezogene Bildungsbedürfnisse reagieren – mit passenden Methoden und zukunftsgerichteten Projekten.

Das Recht auf lebenslanges Lernen stärken

Wir setzen uns für das individuelle und kollektive Recht auf lebenslanges Lernen als universelles Grundrecht ein. Bildung muss allen Menschen offenstehen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Sprache, Wohnort, Alter oder sozialer und beruflicher Situation.

Brücken zwischen den Kulturen schlagen

Wir verstehen Bildung als ein Werkzeug zur selbstbestimmten Lebensgestaltung und zur Förderung des interkulturellen Dialogs. Sie ermöglicht gegenseitiges Verstehen und Anerkennen.

Gegen Ausgrenzung bilden

Wir arbeiten für den Abbau von Barrieren und Diskriminierung beim Zugang zu Bildung – und somit gegen berufliche und gesellschaftliche Ausgrenzung.

Chancengleichheit verwirklichen

Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Menschen ein – in der Gesellschaft und innerhalb unserer Organisation.

Partnerschaften und Netzwerke stärken

Wir kooperieren mit Organisationen und Menschen, die unsere Werte, Ziele und bildungspolitischen Überzeugungen teilen.

Mitarbeitende wertschätzen und einbeziehen

Wir pflegen eine offene, respektvolle Zusammenarbeit. Die Mitgestaltung durch Mitarbeitende ist erwünscht und wird gefördert. Wir schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Nachhaltig handeln

Wir verstehen Bildung als Beitrag zu einer nachhaltigen gesellschaftlichen Entwicklung. Unsere Angebote und unsere Organisationstätigkeit orientieren sich an sozialer, ökologischer und ökonomischer Verantwortung.

Digitale Teilhabe ermöglichen

Wir setzen uns dafür ein, dass alle Zugang zu digitalen Lernformen erhalten. Digitale Kompetenzen zu fördern ist ein zentraler Bestandteil unserer Bildungsarbeit – zur Teilhabe an Arbeitswelt und Gesellschaft.

Unser Portrait

Unsere Angebote richten sich in erster Linie an Erwachsene mit Migrationshintergrund – unabhängig von Aufenthaltsstatus, Bildungsniveau oder Sprachkenntnissen. Wir fördern besonders den Zugang für bildungsbenachteiligte Personen.

Zur Erreichung unserer Ziele bieten wir ein breites Spektrum an Bildungsaktivitäten:

  • Allgemein-, Sprach- und Berufsbildung
  • Förderung der Grundkompetenzen
  • Aus- und Weiterbildung von Ausbildenden und Sprach- und Kulturvermittelnden
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsmodelle
  • Mitwirkung an internationalen Bildungsprogrammen
  • Organisation von Tagungen, Seminaren und Workshops.

Unsere Arbeit wird von neun Regionalstellen koordiniert mit Sitz in Aarau, Basel, Bern, Lamone, Lausanne, Luzern, Solothurn, Winterthur und Zürich und über 30 Ausbildungszentren. Geschäftsleitung und zentrale Dienste haben ihren Sitz in Zürich.

Unsere finanziellen Mittel stammen aus:

  • Beiträgen der Teilnehmenden
  • Leistungsvereinbarungen mit öffentlichen Institutionen
  • Beiträgen von Institutionen aus den Herkunftsländern der MigrantInnen
  • Beiträgen von Sozialpartner.

Die über 1’000 Mitarbeitenden von ECAP sind seit Juli 2016 einem eigenen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) unterstellt, der in der Erwachsenenbildung als beispielhaft gilt. Unter anderem werden die Mitarbeitenden grosszügig in ihrer beruflichen Weiterbildung unterstützt.

ECAP wurde 1970 als Institut für Erwachsenenbildung und Berufsbildung von der italienischen Gewerkschaft CGIL gegründet. 1984 wurde das Institut in eine Stiftung umgewandelt und ging eine Kooperation mit dem Schweizerischen Gewerkschaftsbund SGB ein. Seit September 2006 besteht eine Kooperation mit der Gewerkschaft Unia.

Geschichte

Gründung

Die «Confederazione Generale Italiana del Lavoro» errichtet unter dem Namen STIFTUNG ECAP eine Stiftung im Sinne von Art. 80 des Schweizerischen Zivilgesetzbuches.