ECAP Ticino Unia

I lavoratori temporanei (residenti e frontalieri) assoggettati al contratto collettivo «Personale a prestito» hanno diritto a frequentare dei corsi di evoluzione professionale sovvenzionati dal fondo per la formazione continua dei lavoratori del settore.

Il diritto a questo rimborso sul costo del corso di aggiornamento viene calcolato facendo riferimento agli ultimi dodici mesi in base alle ore prestate come segue:

  • 88 ore – rimborso di CHF 500 per la formazione e CHF 250 per la perdita di guadagno per la frequenza.
  • 176 ore – rimborso di CHF 1’000 per la formazione e CHF 500 per la perdita di guadagno per la frequenza.
  • 352 ore – rimborso di CHF 2’000 per la formazione e CHF 750 per la perdita di guadagno per la frequenza.
  • 528 ore – rimborso di CHF 3’000 per la formazione e CHF 1’250 per la perdita di guadagno per la frequenza.
  • 704 ore – rimborso di CHF 4’000 per la formazione e CHF 1’750 per la perdita di guadagno per la frequenza.
  • 880 ore – rimborso di CHF 5’000 per la formazione e CHF 2’250 per la perdita di guadagno per la frequenza.

Naturalmente la formazione dovrà essere nel settore in cui presti servizio.

Grazie a ECAP Ticino Unia potrai usufruire dei seguenti servizi gratuiti e dovrai pensare solo a formarti serenamente.

  • Verifica del diritto di rimborso
  • Orientamento per la scelta del corso più adatto per la tua crescita professionale
  • Presentazione della domanda
  • Ottenimento del rimborso

Effettua l’iscrizione e verrai ricontattata/o dal nostro segretariato per preparare il tuo percorso formativo.

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