Unsere
Grundsätze
Wir sind eine interkulturelle Organisation. Wir sind Bildungspartner
der fremdsprachigen MitbürgerInnen sowie der bildungsungewohnten ArbeitnehmerInnen.
Wir orientieren uns bei der Konzeptionierung, Planung, Durchführung
und Evaluation unserer Tätigkeiten an folgenden Grundsätzen:
1.
Solidarität mit Innovation
verbinden
Solidarität als Beachtung der von den schwächsten Mitgliedern
der Gesellschaft zum Ausdruck gebrachten sozialen Bedürfnisse und
als Unterstützung der Werte des Zusammenlebens, der Achtung und
des gegenseitigen Austausches. Innovation als Wahrnehmen und Interpretieren
der Veränderungen; als ständiger Einsatz für die Planung
von geeigneten Antworten auf die Anforderungen und auf den Wandel der
sozialen, kulturellen und technologischen Rahmenbedingungen.
2.
Das Recht auf lebenslanges Lernen fördern
Wir setzen uns ein für das individuelle und kollektive Recht auf
lebenslanges Lernen als Grundrecht der BürgerInnen der modernen
Wissensgesellschaft. Das Recht auf Aus- und Weiterbildung bedeutet: auch
Zugang zu Wissen und zu Kultur unabhängig von Herkunft, Sprache,
Geschlecht, soziale und berufliche Situation, Wohnort und Alter.
3.
Brücken zwischen den
Kulturen schlagen
Wir verstehen Bildung als ein Instrument für eine bewusste und selbstständige
Entscheidung zur Integration. Bildung baut Brücken und ermöglicht
den Austausch zwischen Kulturen durch Kennenlernen und gegenseitige Anerkennung.
4. Gegen die Ausgrenzung aus- und weiterbilden
Wir setzen uns ein für den Abbau von Hindernissen und Diskriminierungen
beim Zugang zur Bildung sowie von der Ausgrenzung vom Arbeitsmarkt und
von den bürgerlichen Grundrechten.
5.
Chancengleichheit fördern
Die Bildung ist ein grundlegendes Mittel, um die Gleichstellung von Frauen
und Männern zu gewährleisten. Wir setzen uns daher mit unserem
Bildungsangebot und in unserer Organisation für die aktive Förderung
der Gleichstellung ein.
6. Allianzen, Partnerschaft und Zusammenarbeit aufbauen
Wir suchen fortwährend die Zusammenarbeit mit Organisationen, die
unsere Ziele, unsere Werte und unsere Bildungspolitik in gleicher Weise
vertreten.
7.
Mitarbeitende wertschätzen
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden die aktive Mitgestaltung
unserer Projekte und Tätigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer
fachlichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung .
Zürich, den 27. November
2003
